Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.202 № 2310 внесены изменения в Положение об особенностях порядка исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальном страхованию на случай временно нетрудоспособности и в связи с материнством.
Согласно принятым поправкам с 01.01.2023 физические лица, работающие п договорам гражданско-правового характера, имеют право на получение страхового обеспечения при условии, что сумма страховых взносов, начисленная с выплат в их пользу страхователями за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай, составляет в совокупном размере не менее стоимости страхового года, определяемой в соответствии сч. 3 ст. 4.5. Федерального закона № 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», то есть как произведении минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начала финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов, установленного налоговым законодательством.
В случае если застрахованное лицо, работающее по договору гражданско­правового характера, на момент наступления страхового случая занято по указанным договорам у нескольких страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страховщиком по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято по указанным договорам на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица исходя из среднего заработка застрахованного лица за расчетный период.
Изменения вступили в законную силу с 01.01.2023.